PV שמש הועסק בסביבות 3.4 מיליון עובדים בשנת 2021
Sep 20, 2022
מגזר האנרגיה העסיק למעלה מ-65 מיליון אנשים בשנת 2019, או 2% מהתעסוקה העולמית, על פי דו"ח תעסוקת האנרגיה העולמית שפורסם לאחרונה על ידי ה-IEA. מחצית מכוח העבודה הזה מועסק במגזר האנרגיה הנקייה, כאשר PV סולארי מעסיק יותר עובדים מכל טכנולוגיית ייצור חשמל אחרת.
על פי הדו"ח, תעסוקת ייצור החשמל הסתכמה ב-11.2 מיליון בשנת 2019, המורכבת מ-3 מיליון ב-PV סולארי, 2 מיליון בכוח פחם ו-1.9 מיליון בהידרו. כוח הרוח היבשתי והימי העסיקה 1.2 מיליון ואנרגיה גרעינית מיליון. התעסוקה במוצרים מתחדשים אחרים הסתכמה בכ-710,{11}} עובדים.
הסוכנות מעריכה כי התעסוקה בכל מגזר האנרגיה בשנת 2021 עלתה בכ-1.3 מיליון ועשויה לגדול בעוד 6 נקודות אחוז עד 2022, כאשר אנרגיה נקייה אחראית לכל הגידול. ההשקעה באנרגיה עשויה לעלות ב-8 אחוזים בשנת 2022, להגיע ל-2.4 טריליון דולר, אך כמעט מחצית מהגידול בהוצאות ההון קשורות לעלויות גבוהות יותר.
כ-3.4 מיליון עובדים הועסקו ב-PV סולארי בשנת 2021, כמעט מחציתם בסין, על ידי עבודה בעלות נמוכה יותר, לפי הדו"ח. צפון אמריקה העסיקה כ-280,000 עובדים ואירופה למעלה מ-260,000. היו כ-50,000 אנשים שעבדו בתעשייה הסולארית באפריקה, כאשר מספר זה אמור לגדול עקב ריבוי פתרונות ברשת ומחוץ לרשת ביבשת, אמרה הסוכנות.
רוב העובדים בתעשייה עובדים בייצור והתקנת קיבולת חדשה, כאשר משרות הייצור מרוכזות מאוד בכמה מדינות: סין לבדה היוותה 260,000 עובדים בייצור פוליסיליקון, פרוסות, תאים ומודולים.
"פאנלים סולאריים למגורים מותקנים לרוב על ידי פועלי בניין וחשמלאים שעובדים גם בפרויקטים אחרים, כך שעבודות PV סולאריות רבות אינן במשרה מלאה, ויכול להיות קשה לספור עובדים במדויק", ציינו בסוכנות.
מחסור בכוח אדם מיומן מציב אתגר גדול עבור התעשייה, שצפויה לראות צמיחה מתמשכת בהתקנת הקיבולת השנתית בכל תרחיש של IEA. כ-215 מיליארד דולר הושקעו בתעשייה בשנת 2021, צמיחה שנתית ממוצעת של 5 אחוזים לעומת העשור הקודם, לפי הדו"ח. ההספק המותקן ברחבי העולם עמד על 740 GW בשנת 2019, הכולל 425 GW של התקנות בקנה מידה שירות ו-315 GW של מתקנים למגורים ומסחר ותעשייה (C&I).
לפי הדיווחים, בנייה של פרויקטים חדשים, כולל ייצור רכיבים, היא המניע העיקרי לתעסוקה בכל מגזר האנרגיה, המעסיק למעלה מ-60 אחוז מכוח העבודה. תעשיות עם שיעור גבוה יותר של עובדים בבנייה, כמו אנרגיה סולארית, הן בעלות פרמיות שכר נמוכות יותר מתעשיות כמו גרעין, נפט וגז, לפי הדו"ח. לתעשייה הסולארית יש גם פחות ייצוג איגודי עובדים מאשר תעשיות דלק מאובנים, שבהן ייצוג עובדים הוביל לשכר גבוה יותר.
על פי תרחיש האפס נטו של ה-IEA עד 2050, 14 מיליון מקומות עבודה חדשים באנרגיה נקייה ייווצרו עד 2030, כשעוד 16 מיליון עובדים יעברו לתפקידים חדשים הקשורים לאנרגיה נקייה. בתרחיש זה, כ-60% מהעובדים החדשים ידרשו לפחות שנתיים של השכלה על-תיכונית, מה שהופך הכשרת עובדים לחיוניים לפיתוח בר-קיימא של התעשייה.
הדו"ח גם מראה שכיום נשים נמצאות בתת-ייצוג חזק במגזר האנרגיה, המהוות 16% מכוח העבודה של המגזר, בהשוואה ל-39% מהתעסוקה העולמית.
"נשים מהוות חלק קטן מאוד מההנהלה הבכירה באנרגיה, קצת פחות מ-14 אחוזים בממוצע. עם זאת, קיימת שונות מהותית בין מגזרי האנרגיה, כאשר אחוז המניות בגרעין ובפחם הנמוך ביותר הוא 8 אחוזים ו-9 אחוזים, בהתאמה, ואילו חברות החשמל הן מהגבוהות ביותר עם כמעט 20 אחוזים. זאת בהשוואה ל-16 אחוז מהנשים בהנהלה בכירה בכל המשק", נכתב בדוח. אין הבדלים משמעותיים בשיעור התעסוקה של נשים בין דלקים מאובנים ואנרגיה נקייה בעולם.